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企業・法人向け研修について

ライジングフィールドの研修は、組織や個人が本来持っている力を解き放つ「アクティブラーニング」を基盤としています。

成果を創出するプロセスには、「知っている」「できる」「やる・やれる」という段階があります。しかし、多くの現場で「できるはずなのに、やらない・やれない」という停滞が起こっています。

その原因は、無意識のうちに自分に課してしまった「行動制約」にあります。私たちは、その制約を解除し、本来のポテンシャルを成果へと繋げるお手伝いをさせていただきます。

研修テーマ (例)

チームビルディングのみならず、リーダーシップ開発、理念浸透化・ビジョン浸透化、ファシリテーター育成、営業力強化、プロジェクトマネジメント、戦略的思考等、様々な目的、組織課題に対応可能です。

チームビルディング

リーダーシップ開発

プロジェクトマネジメント

理念浸透化・ビジョン浸透化

変革推進リーダー育成

タイムマネジメント

戦略的思考

アサーティブコミュニケーション

ファシリテーション

論理的思考

積極的傾聴

コーチング

創造的思考

コラボレーション・巻き込み力

営業力強化

ダイバーシティ

サスティナビリティ経営

プログラム (例)

何を目的として、場を創り上げたいか?の目的に基づき、個別カスタマイズしたプログラムを提供させていただきます。
但し、事前にお渡しさせていただく、タイムスケジュール通りに、進むことは、まずありません。
プログラムをプログラム通りに進めることが大切なのではなく、目的に応じ、最適な手段を講じることが大切です。
その点、参加者の状態、知識レベルや意識レベル、屋外で開催の場合には、天候等の不確定要素も含め、ファシリテーターが、目的に叶った最適な場にすべく、常に最適解を模索し続け、意思決定し、場づくりをさせていただきます。

3日間の流れ

1日目

10:00〜

集合・オリエンテーション
研修スタート
参加者同士の緊張を和らげ、
研修の目的を共有する

13:00〜

アクティブラーニング

座学で学んだことを活かすための体験学習

18:00ごろ

夕食・焚火を囲んだワーク

自己開示による共感と受容など

22:00

就寝

2日目

8:00~

起床・森林散策・朝食
研修
振り返り、現時点でのチームの状況確認

13:00〜

アクティブラーニング

チームへの信頼の自覚と向上

18:00ごろ

夕食・焚火を囲んだワーク

信頼関係の構築など

22:00

就寝

3日目

8:00〜

起床・森林散策・朝食
研修

振り返り、現時点でのチームの状況確認

13:00〜

アクティブラーニング

チームへの信頼の自覚と向上

15:00~

振返り・総括・解散

研修の様子

屋外の芝生広場で焚き火を囲み交流する企業・法人の研修風景
焚き火を囲んで親睦を深める企業研修の様子
林の中でロープを渡り協力し合う企業研修の様子
新緑の屋外でピースサインをする企業研修の参加者たち

導入企業事例

「愛」と「変化」を問い続ける組織が、2年に一度、野生に還る理由

研修

「愛」と「変化」を問い続ける組織が、2年に一度、野生に還る理由

株式会社CRAZY

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ご利用時の価格表

研修費と、ライジングフィールド軽井沢の食費・宿泊費等の構成図

ご相談の流れ

1. お問い合わせ

まずはご相談からでお気軽にお問い合わせください

2. お打ち合わせ〜諸条件明確化

お客様の現状や課題、研修の開催目的について、じっくりとお話をお聞かせください。ZOOM、対面どちらでもご都合の良い方法をお選びいただけます。

3. お見積もり

詳細な打ち合わせ内容とご予算に基づき、研修目的に応じたお客様の課題解決ができる最適なプランをご提案いたします。

4. 開催確定

最終的な研修内容、日程、お見積もりをご確認いただいたのち、正式発注へと進みます。

5. 開催

ご希望の日程・プランにて、研修を実施いたします。当日の天候や参加者の状況をみてフレキシブルに対応いたします。

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人・組織の潜在能力を解き放つ、
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焚き火を囲む参加者たちと企業・法人の研修風景
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