企業・法人向け研修について
ライジングフィールドの研修は、組織や個人が本来持っている力を解き放つ「アクティブラーニング」を基盤としています。
成果を創出するプロセスには、「知っている」「できる」「やる・やれる」という段階があります。しかし、多くの現場で「できるはずなのに、やらない・やれない」という停滞が起こっています。
その原因は、無意識のうちに自分に課してしまった「行動制約」にあります。私たちは、その制約を解除し、本来のポテンシャルを成果へと繋げるお手伝いをさせていただきます。
研修テーマ (例)
チームビルディングのみならず、リーダーシップ開発、理念浸透化・ビジョン浸透化、ファシリテーター育成、営業力強化、プロジェクトマネジメント、戦略的思考等、様々な目的、組織課題に対応可能です。
チームビルディン グ
リーダーシップ開発
プロジェクトマネジメント
理念浸透化・ビジョン浸透化
変革推進リーダー育成
タイムマネジメント
戦略的思考
アサーティブコミュニケーション
ファシリテーション
論理的思考
積極的傾聴
コーチング
創造的思考
コラボレーション・巻き込み力
営業力強化
ダイバーシティ
サスティナビリティ経営
プログラム (例)
何を目的として、場を創り上げたいか?の目的に基づき、個別カスタマイズしたプログラムを提供させていただきます。
但し、事前にお渡しさせていただく、タイムスケジュール通りに、進むことは、まずありません。
プログラムをプログラム通りに進めることが大切なのではなく、目的に応じ、最適な手段を講じることが大切です。
その点、参加者の状態、知識レベルや意識レベル、屋外で開催の場合には、天候等の不確定要素も含め、ファシリテーターが、目的に叶った最適な場にすべく、常に最適解を模索し続け、意思決定し、場づくりをさせていただきます。
3日間の流れ
1日目
10:00〜
集合・オリエンテーション
研修スタート
参加者同士の緊張を和らげ、
研修の目的を共有する
13:00〜
アクティブラーニング
座学で学んだことを活かすための体験学習
18:00ごろ
夕食・焚火を囲んだワーク
自己開示による共感と受容など
22:00
就寝
2日目
8:00~
起床・森林散策・朝食
研修
振り返り、現時点でのチームの状況確認
13:00〜
アクティブラーニング
チームへの信頼の自覚と向上
18:00ごろ
夕食・焚火を囲んだワーク
信頼関係の構築など
22:00
就寝
3日目
8:00〜
起床・森林散策・朝食
研修
振り返り、現時点でのチームの状況確認
13:00〜
アクティブラーニング
チームへの信頼の自覚と向上
15:00~
振返り・総括・解散
研修の様子
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ご利用時の価格表








