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人・組織が本来持っている力や個性を引き出す
アクティブラーニング
私たちは、アクティブラーニングのプロフェッショナルカンパニーです。
上昇・成長（Rising）できるフィールド（Field）として、人・組織の可能性を切り拓く成長機会を提供します。
研修企業
累計
000
社
研修学校・教育団体
累計
000
社
人・組織が本来持っている力や個性を引き出すアクティブラーニング
ライジングフィールドの
アクティブラーニングについて
ライジングフィールドは、大人（企業・法人向け）から、子ども（学校・教育団体向け）まで、組織・個人が本来持っている力や個性を引き出すアプローチ＝アクティブラーニング（体験学習）が強みです。
軽井沢をホームに、日本全国で、その地ならではの自然素材・歴史・文化・ストーリーを引き出し、活かしたアクティブラーニングソリューションの開発～販売～提供も、一気通貫で手掛けています。
現代の人・組織が直面する課題
現代は変化が激しく、将来の予測が難しい、複雑で曖昧なVUCAやBANIの時代と言われ、
従来の経験や知識だけでは対応ができない場面が増えています。
意思決定の困難化
VUCAやBANIの時代において、従来の経験や知識だけでは意思決定が困難な経営や事業の壁に直面する場面が増えています。
人間性の喪失
デジタルやAIの進化により、直感、感性、生きる力といった人間性が失われつつあることへの危機感が潜在的な課題となっています。
コミュニケーションの形骸化
リモートワークの普及により、言葉のやり取りだけでは真の相互理解が困難になり、組織の一体感が希薄化しています。
なぜ「自然環境」での研修なのか
思考のロックを解除
立場や肩書き、役割といった固定観念を取り払い、参加者が自然体（素の自分）でいられる効果があります。
五感を使った学び
五感を使い、内発的な学び・気づき（情動記憶）の場を作り、具体的な行動への高いコミットメントを醸成します。
イメージの共有
コミュニケーションを単なる言葉のやり取りではなく、頭の中のイメージを共有し合うことと捉えています。
ライジング・フィールドの3つの強み
自然を通じたプリミティブな体験のプロデュース力
自然の中での体験を、その場の歴史・文化・芸術までも織り込み、学びへと昇華させる構成力と演出力。安全すぎる日常では得られない、原始的で生命力を呼び覚ます冒険体験を設計・実現します。
全時間を学びに変えるファシリテーション力
経験豊富でバリエーションも豊かなプロのファシリテーター陣が揃っています。
コンサルティング、経営、人事など多様なバックグラウンドを持つファシリテーターが、感情、関係性、場の空気までを観察し、すべての時間を学びの要素として捉えて引き出します。
多彩な知と価値観の共創ネットワーク
組織開発・人材開発等の各種理論体系や、自然環境における科学的エビデンスを活用。大学・教育機関・民間企業とコラボレーションしたプログラムを開発・提供します。
サービス一覧
企業・法人向け (人・組織のパフォーマンスを引き出したい)
企業向けには、人材開発・組織開発の各種ソリューションをフルカスタマイズで開発～提供しています。
✔️ 役員等のチームビルディング
✔️ サステナビリティ経営推進
✔️ 戦略的思考
✔️ イノベーションを生み出す組織作り
✔️ ダイバーシティ推進
✔️ プロジェクトマネジメント
✔️ リーダーシップ開発
✔️ 相互理解促進
✔️ 新入社員・中堅社員研修
企業研修プログラム
HRD、OD
リーダーシップ開発、幹部育成、理念浸透等、開催目的に応じ、数名～500名規模までの人材開発、組織開発
チームビルディング
Team Building
会社役員、組織横断、プロジェクト等のチームビルディングや、オフサイトミーティング、職場内レクリエーション等
導入企業・組織
※一部の企業様のご紹介になります。
